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Ciclo de capacitaciones a cargo del Santiago Lazzati, experto en consultoría y capacitación sobre management y comportamiento humano

Ampliando su oferta académica, el ISCGP continúa desplegando nuevas capacitaciones. En esta oportunidad, tres de ellas estuvieron a cargo del reconocido del Cr. Santiago Lazzati. Especialista en consultoría y capacitación en temas de “Management y Comportamiento humano” y con una vasta experiencia, Lazzati es un reconocido autor de múltiples libros y ha conducido seminarios en numerosos países de América y Europa.


Fecha: 11/06/2024


 Ciclo de capacitaciones a cargo del Santiago Lazzati, experto en consultoría y capacitación sobre management y comportamiento humano


De forma presencial, esta triada de capacitaciones inició con el curso “Gerencia y Liderazgo”. Orientadas a agentes de SIGEN que tienen personal a cargo, a través de dos encuentros los participantes conocieron los diferentes estilos de liderazgo y reflexionaron sobre las habilidades propias de los líderes gerenciales.

Posteriormente, se brindó el curso “Desarrollo Personal”, destinado a todo el universo SIGEN. A través de la propuesta, en este encuentro los colaboradores exploraron las principales herramientas conductuales que intervienen en el trabajo en equipo dentro de la organización, identificaron los principales obstáculos que dificultan un eficaz desempeño del trabajo en equipo y reconocieron herramientas atinentes a la inteligencia emocional que favorecen el buen funcionamiento de los equipos de trabajo.

Finalmente, el Cr. Lazzati culminó con el curso “Relaciones Interpersonales”, también orientado al personal del organismo. Trabajando sobre diferentes actividades individuales y grupales, los participantes analizaron la importancia de las relaciones interpersonales y sus efectos en el ámbito laboral.

Ciclo de capacitaciones a cargo del Santiago Lazzati, experto en consultoría y capacitación sobre management y comportamiento humano

Cabe destacar que sendas propuestas buscaron promover el desarrollo de competencias y habilidades vinculadas con la integración de las personas y la capacidad de formar equipos de trabajo eficientes generando así un aporte diferenciador tanto en el personal como en la calidad de las instituciones públicas.




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